Dove:

Roma Tre - Aula Formazione - Via della Vasca Navale 48 (Residenza Universitaria)

Quando:

• mercoledì 24/06/2026 dalle 10:00 alle 14:00

Porta Futuro Lazio organizza il Recruitment Day insieme a Aviation Services S.p.A

Dal 1995, Aviation Services fornisce servizi di Ground Handling aeroportuale, ponendo al centro la sicurezza delle operazioni, la qualità dei servizi e valore sostenibile per i partner e le comunità locali in cui operiamo.

Il percorso aziendale - in continua crescita - ha permesso ad AS di diventare un player di riferimento nel settore, costruendo partnership solide e durature con compagnie aeree internazionali, aeroporti, spedizionieri e imprese.

Di seguito le posizioni aperte disponibili:

-          ADDETTI/E DI SCALO – CHECK-IN AGENT

-          RAMP AGENT

-          ADDETTI/E CARICO SCARICO BAGAGLI

-          ADDETTI/E ALLE PULIZIE

Luogo di lavoro

In presenza – Aeroporto di Roma Fiumicino (FCO)

ADDETTI/E DI SCALO – CHECK-IN AGENT

Retribuzione e benefit

• Retribuzione netta indicativa tra i 1.100 € e i 1.300 € al mese, valore che può integrare straordinari, lavoro notturno e festivo e altre maggiorazioni legate alla turnazione (retribuzione base lorda 1.220,92 €)

• 13ª e 14ª mensilità, TFR

• Buono pasto da 8€ per turni di almeno 6 ore

• Percorso di formazione iniziale e aggiornamento continuo sulle procedure aeroportuali e relativo tesserino di abilitazione

• Opportunità di crescita professionale all’interno dello scalo FCO oppure di continuare la propria carriera in altri aeroporti italiani (Bologna, Venezia, Napoli, Salerno, Catania) ed europei (Malta, Scozia)

• Sconti riservati sull’acquisto dei prodotti del duty free, pari al 20% fisso sullo scalo di Fiumicino

Tipologia contrattuale

Contratto a tempo determinato, CCNL Handlers 6°livello, part-time misto 145h mensili

Attività previste

• Accoglienza e assistenza ai passeggeri nelle fasi di check-in, imbarco e transito

• Gestione documenti di viaggio, biglietteria e assegnazione posti

• Collaborazione con i team di rampa e gate per garantire puntualità e qualità del servizio

• Fornitura di informazioni e supporto ai passeggeri, con cortesia e precisione

Requisiti minimi obbligatori

• Diploma di scuola media superiore

• Conoscenza della lingua inglese (livello intermedio)

• Patente di guida categoria B

• Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi

• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore aeroportuale, turistico o di accoglienza

RAMP AGENT 

Retribuzione e benefit

• Retribuzione netta indicativa tra i 1.300 € e i 1.500 € al mese, valore che può integrare straordinari, lavoro notturno e festivo e altre maggiorazioni legate alla turnazione (retribuzione base lorda 1.361,78 €)

• 13ª e 14ª mensilità, TFR

• Buono pasto da 8 € per turni di almeno 6 ore

• Percorso di formazione tecnica e operativa con rilascio di tesserino aeroportuale

• Opportunità di crescita professionale all’interno dello scalo FCO oppure di continuare la propria carriera in altri aeroporti italiani (Bologna, Venezia, Napoli, Salerno, Catania) ed europei (Malta, Scozia)

• Sconto del 20% sui prodotti del duty free nello scalo di Fiumicino

Tipologia contrattuale

Contratto a tempo determinato, CCNL Handlers 6°livello, part-time misto 145h mensili

Attività previste

• Pianificazione e coordinamento delle attività di turnaround dei voli

• Supervisione delle norme di safety e security operative

• Collaborazione con compagnie aeree e team di scalo

• Monitoraggio dei tempi operativi e gestione delle eventuali criticità

Requisiti minimi obbligatori

• Diploma di scuola media superiore

• Patente di guida categoria B

• Conoscenza della lingua inglese (intermedio o superiore)

• Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi

ADDETTI/E CARICO SCARICO BAGAGLI e ADDETTI/E ALLE PULIZIE

Retribuzione e benefit:

- Retribuzione netta indicativa tra i 1.100 € e i 1.300 € al mese, valore che può includere straordinari, lavoro notturno e festivo e altre maggiorazioni legate alla turnazione (retribuzione base lorda 920,77 €)

- 13ª e 14ª mensilità, TFR

- Buono pasto da 8 € per turni di almeno 6 ore

- Possibilità di effettuare straordinari, retribuiti secondo le maggiorazioni previste dal CCNL

- Incentivo alla stabilizzazione

- Percorso di formazione e tesserino aeroportuale

- Opportunità di crescita professionale all’interno degli scali del gruppo

- Sconti dedicati ai possessori tesserino aeroportuale

Tipologia contrattuale:

Contratto a tempo determinato (6 mesi), CCNL Handlers 9°livello, part-time misto 130h mensili

Attività previste:

- Esecuzione delle attività di assistenza a bagagli, merci e posta

- Supporto nelle operazioni di carico, scarico e movimentazione mezzi

- Rispetto delle procedure di safety e security aeroportuale

- Collaborazione in team per garantire efficienza e puntualità

- Esecuzione delle pulizie e riordino cabine degli aeromobili

- Raccolta e smaltimento dei rifiuti secondo le procedure aeroportuali

- Collaborazione con i team operativi per assicurare tempi di turnaround ottimali

Requisiti minimi obbligatori:

- Conoscenza della lingua italiana (livello minimo A1)

- Patente di guida categoria B

- Buona forma fisica e predisposizione al lavoro operativo

- Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi e notturni

- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore aeroportuale, turistico o di accoglienza

Porta il tuo CV e partecipa alla Selezione con l’Azienda direttamente nella nostra sede!

Posti disponibili: 90